StyrelseAkademien Sverige
2018-08-07
Professionellt styrelsearbete
Denna artikel publicerades först i tidskriften Professionellt Styrelsearbete (2018/2), som ingår i StyrelseAkademiens medlemskap. Professionellt Styrelsearbete kommer ut med fyra nummer per år och ges ut i samarbete med Ekerlids Förlag.
Myter om kvinnor och män styr riskkapitalet
Det finns fyra stereotypa uppfattningar om kvinnor respektive män som företagare. Det bidrar till att män får mer offentligt riskkapital än kvinnor, visar forskning.
Studien har genomförts vid Luleå Tekniska Universitet av professor Malin Malmström och hennes kolleger. Resultatet publiceras i Harvard Business Review. De fyra stereotypa uppfattningarna är:
- Kvinnliga företagare är försiktiga och inte riskvilliga – män är ambitiösa och riskvilliga.
- Kvinnor är tveksamma till att låta företaget växa, män vill att det ska växa.
- Kvinnor har inte resurser till en hög tillväxttakt, män har det.
- Kvinnors företag underpresterar, mäns klarar sig bra.
Studien gick sedan vidare med att undersöka 22 olika nyckeltal bland 126 företag som ansökt om statligt riskkapital. 43 procent av dessa företag ägdes eller leddes av kvinnor, 57 procent av män.
Undersökningen av nyckeltalen visade att det inte finns någon objektiv grund alls för de stereotypa uppfattningarna.
Enligt Malin Malmström finns det studier som visar att män söker 1,5 gånger mer riskkapital än kvinnor, och får i snitt tre gånger så mycket pengar
Text: Ingrid Kindahl |
