Styrelsens val av mål kan göra skillnad mellan framgång och misslyckande!

Har det någon betydelse för en verksamhets resultat vilket eller vilka mål styrelsen väljer?
Ulf af Trolle, företagsdoktorn, uppmärksammade problemet under sina räddningsaktioner av företag under 70- och 80-talet.
Han såg ett tydligt mönster mellan de företag som lyckades och de som misslyckades. Styrelsens beslut om mål hade en stor betydelse för vilket resultat organisationen uppnåde Men även om styrelsen väljer prestationsdrivande mål kommer organisationens översättning av målen till den dagliga verksamheten att påverka hur organisationen kommer att prestera.

Det är en hel kedja av faktorer som kommer att påverka om målen kommer att leda till bättre resultat eller inte. Om mål används fel kan det till och med vara direkt skadligt för verksamheten. Bara under 1900-talet innehåller historien många exempel. Styrelsen behöver även kunna utöva sin kontrollfunktion över målstyrningen. Men hur skall styrelsen kunna utöva sin uppgift om löpande kontroll av något som inte direkt syns i resultat- och balansräkningen, utan först sedan saker och ting redan inträffat?

Kursen kommer bl.a. att ge insikt i
• olika typer av målgrupper; effektmål, processmål, prestationsmål, egomål, relatiionsmål och hur de olika måltyperna påverkar prestationsförmågan.
• vilka mål som motiverar till prestationer i organisationer och vilka mål som inte gör det.
• hur man arbetar effektivt med mål i en organisation och vilka kvantitativa och ekonomiska effekter det kan ha.
• hur strategiska mål förs ut i organisationen och hur det påverkar prestationsnivån.
• Hur organisationens struktur kan underlätta eller försvåra målstyrningen.
• vad som kan hända om mål används fel.
• hur styrelsen och VD kan utöva en tillfredsställande kontroll.

Lars G. Mattsson som är kursledare har mer än 13 års erfarenhet av hur man arbetar effektivt med mål och kommer i början av hösten ut med sin bok, ”Vinnande mål, Mål för att utveckla högpresterande och vinnande organisationer genom effektiv verkställighet” som bygger på en sammanställning av mer än 100 års forskning på området.

Lärare

Lars G. Mattsson, en av våra lärare, har mer än 13 års erfarenhet av hur man arbetar effektivt med mål och kommer i början av hösten ut med sin bok, ”Vinnande mål, Mål för att utveckla högpresterande och vinnande organisationer genom effektiv verkställighet” som bygger på en sammanställning av mer än 100 års forskning på området.

Utbildningsansvarig
Christer Ridström 070-510 14 53

Ackrediterad lärare
Lars G Mattsson 0768 23 99 64

För frågor angående anmälan kontakta kansliet på tel 08 400 250 10

Pris: 5 040 kr för medlem i StyrelseAkademien och i Företagarna och 6 300 kr för icke medlem. Alla priser är exkl moms.
Anmälan: Klicka på länken nedan för att anmäla dig till denna kurs. Anmälan är bindande men kan överlåtas till en annan person. Fakturan skickas ca en vecka innan utbildningsstarten.


Med reservation för ändringar 

Styrelseakademien Stockholm
info@styrelseakademien.se 
08-400 250 10