Finn rätt styrelsekompetens ANNONSERA
Är bolaget på jakt efter ny kompetens till styrelsen? Då är StyrelseAkademiens annonseringstjänst rätt kanal.
Varje år är det runt 50 bolag som annonserar efter styrelseledamöter. De ser det som rätt kanal för styrelserekrytering eftersom de når exakt rätt målgrupp: kompetenta styrelseledamöter. Många av dem hittar sin externa styrelseledamot bland de cirka 7 000 medlemmar som väljer att prenumerera på annonserna om styrelseuppdrag.
Möjligheten att annonsera är öppen för alla bolag.
Vad innebär annonseringen?
Ni når ut till cirka 7 000 medlemmar i StyrelseAkademien som vill ta emot annonser om lediga styrelseuppdrag. De får annonserna via mejlutskick och kan även logga in och se dem här på webbplatsen. En lista där bolagsnamnen inte anges presenteras på en publik webbsida.
De som är intresserade skickar in ansökan till er. StyrelseAkademien sköter alltså inte det praktiska arbetet med att välja och slutligen rekrytera till styrelsen.
StyrelseAkademien gör ingen granskning i förväg av vare sig bolag eller sökande. Vår erfarenhet är dock att båda parter brukar vara mycket seriösa och kompetenta.
Bolagens uppgifter sparas inte, annat än som annonser.
Hitta rätt profil
Inom StyrelseAkademien tycker vi att det är viktigt med externa styrelseledamöter i styrelser. En extern styrelseledamot kan hjälpa ägarna och styrelsen att lyfta blicken och att skapa ordning och reda. För att det ska bli bra gäller det dock att veta vad man vill och ha en tydlig vision med bolaget samt en kravprofil som matchar visionen.
Vårt råd är att utforma annonsen så att det tydligt framgår vilken sorts kompetens ni efterfrågar. Söker ni efter någon med kompetens som passar bolagets förestående försäljningssatsning, eller står ni kanske inför en internationalisering och vill få ombord en styrelseledamot som gjort den resan förut.
Det är vanligt att bolag som första extern person väljer någon med gedigen ordförandeerfarenhet som kan leda och utveckla styrelsens arbete och ta det till en högre nivå än vad ägarna hittills förmått.
Vilka roller kan man annonsera om?
• Styrelseledamot
• Styrelseordförande
• Valberedare
• Stämmoordförande
Inspireras av bolag som har funnit rätt styrelsekompetens via StyrelseAkademien
> Läs om Gehabs väg till en extern styrelseordförande
>Läs om RMS Lagersinredningar och hur de hittade en extern styrelseordförande
