Filtera på:




StyrelseAkademiens medlemskap

Ett medlemskap i StyrelseAkademien kan skapa nya möjligheter för både dig och din verksamhet.

 

Som medlem erbjuds du kunskapshöjande utbildningar, aktiviteter och får tillgång till vårt breda nätverk. Vi delar med oss av vår kunskap, bland annat via Kunskapsbanken, och i medlemstidningen Professionellt Styrelsearbete. Dessutom får du medlemspriser på utbildningar och tjänster.

 

Som medlem får du:

 

 

 

Medlemspriser: Du får medlemspriser på utbildningar, kurser, seminarier, utvald styrelselitteratur och olika tjänster som underlättar styrelsearbetet.

REGISTRERA

TOTALT   1 365 SEK
  Moms 25% 235 SEK
  Att betala (medlem) 1 600 SEK
villkoren

KONTAKTA OSS

HITTA LOKAL KONTAKT?

VÄLJ ETT ÄMNE

Styrelseexperten svarar

Har du en fråga till Styrelseexperten Nils-Erik Persson?

Maila din fråga till sydost@styrelseakademien.se så kanske din fråga publiceras i samband med nästa medlemsbrev!

Läs fler svar från Styrelseexperten i vårt arkiv

Förening

Styrelseexperten svarar december 2021

Fråga:

Hej! Ni jobbar med styrelserekrytering och eftersom jag tänkte börja söka styrelseuppdrag; har ni något tips till mig?

Svar:

Efter min erfarenhet av att ha hjälpt 100-talet bolag och då läst kanske närmare 3 000 ansökningar till både ordförande- och ledamotsuppdrag, får du här några korta tips:

  • Sök hellre ett uppdrag för mycket än ett för lite – så att du är med i matchen. Även om konkurrensen är hård. Du är säkert bättre än vad du kanske tror.

  • Läs våra annonser noggrant, både vad gäller sista ansökningsdag – och vem som är ansvarig för rekryteringen. Kontakta inte uppdragsgivaren direkt. Det uppfattas negativt av både uppdragsgivaren – och av oss som rekryterare. Har du några frågor; ring mig i så fall eftersom vi tar betalt för att uppdragsgivaren skall slippa svara. Det mesta står annars i annonsen och på bolagets hemsida..

  • Hur sticker du ut – både för mig som rekryterare och för bolagets ägare, valberedning, styrelseordförande och VD som kan vara inblandade i kommande beslut om vem som skall få uppdraget?

    Mitt förslag;
    - skriv ett kort mejl till oss där du helt enkelt talar om att du blivit intresserad av uppdraget och att du bifogar;
    - brev där du på ungefär en A4-sida berättar om varför du söker uppdraget, vilka arbetsuppgifter/styrelseuppdrag och utbildningar som du vill föra fram för just detta uppdrag, vem du är som person,  
      något om din familj (om du har en sådan) och vad du helst gör på din fritid
    - ditt CV (på svenska, då de allra flesta uppdragen gäller inhemska bolag) med tydliga uppgifter och namn, adress, telefon, mejladress och när du är född – och med foto. Placera dina meriter i den
      ordning om passar dig – och läsaren – bäst. Även här gäller att ditt CV bör vara koncentrerat till kanske 1-3 A4-sidor.

Lycka till!

Med vänlig hälsning, Nils-Erik Persson

Nationella partners: