VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN GÄVLEBORG
Vi är den lokala mötesplatsen med fokus på styrelsefrågor och nyttan av att ha en aktiv styrelse. Hos oss möter du inspirerande föreläsare som berättar om styrelsearbetet i alla tillväxtskeden i ett företags livscykel. Du höjer din kompetens och får ett värdefullt nätverk som blir en framgångsfaktor för dig och ditt bolag.
Digital fredagsfika 26 mars
Välkommen till ett hållbart fredagsfika med Mats W Lundberg med temat "Making the Sustainability Shift – Hållbarhet integrerat i affären". 26 mars ONLINE.
"Jag tillhör dem som vill gasa på"
– Många blir medlemmar för att de vill ha styrelseuppdrag. Men då gäller det att även ägarna ser värdet av externa ledamöter. Därför ska vi ha stort fokus på att få ägare att bli medlemmar och att vilja jobba med professionella styrelser. Alla bolag kan få ett lyft med rätt styrelse, säger Ulrika Spåls.
Utbildning: Insikt i styrelsearbete
Utbildningen ska ge en insikt om styrelsearbetets fyra huvudområden; styrelsens ansvar och regelverk, styrelsens kompetensbehov, styrelsens styrning och strategi samt styrelsens informations- och samhällsansvar. Välj ett eller fler områden!
ONLINE-utbildning: Strategi ur ett styrelseperspektiv
En av styrelsens viktigaste uppgifter är att arbeta med bolagets långsiktiga tillväxt och överlevnad. Då blir de strategiska frågorna på olika nivåer avgörande för framgång. 23-24 mars kl 09.00-12.30 ONLINE.
ONLINE-utbildning: Ordföranderollen
Ordföranderollen i styrelsen skiljer sig från övriga ledamöters. I denna kurs lär du dig vilka arbetsuppgifterna är, både formellt och praktiskt. 5-6maj kl 08.30-12.30 ONLINE.
ONLINE-utbildning: Rätt Fokus i Styrelsearbetet
Nu erbjuder vi vår populära certifieringsutbildning Rätt fokus i styrelsearbetet ONLINE. Säkra din plats, anmäl dig redan idag!
Partners:
Webbarbete pågår ...
Ursäkta röran - vi bygger om webben! Just nu pågår arbete bakom kulisserna med StyrelseAkademiens webbplats. Bli därför inte förvånad om du exempelvis har svårt att logga in.
Mångfaldspris för hållbar tillväxt
Länken till årets nomineringar öppnades den 9/11 2020 i samband med pressträff och seminarie hos fjolårsvinnaren Orbaden Spa & Resort.
Extra stort onlineutbud under vårterminen: Gå Rätt fokus och få ditt styrelsecertifikat
Ända sedan pandemins start har StyrelseAkademien verkat för att ställa om - inte ställa in. Under vårterminen 2021 görs ännu en satsning med extra många tillfällen att gå certifieringsutbildningen Rätt fokus i styrelsearbetet för aktiebolag (SME) i onlineversion.
Strategin i fokus: Fyra områden för föreningens framtid
VD-ORD: StyrelseAkademien Sverige har fått en ny vd, Ulrika Spåls. Här berättar hon själv om föreningens nya strategiska inriktning de kommande åren. "I det här numret av Professionellt Styrelsearbete tänkte jag redogöra övergripande för de fyra fokusområden vi har identifierat, för att i kommande nummer fördjupa mig i vart och ett av dem."
DEBATT: Vem ska styra företagen?
Som ett led i sin ”Green Deal” har EU-kommissionen nyligen lagt fram idéer om långtgående förändringar av europeisk bolagsrätt. Om de realiseras riskerar det att få förödande följder för privat företagsamhet och därmed för samhällsekonomin i stort. Det skriver Per Lekvall och Ossian Ekdahl i en debattartikel.
Så funkar det: Styrelsens roll vid rekonstruktion
En bra styrelse kan utgöra skillnaden mellan en lyckad och en misslyckad rekonstruktion. Men det kräver både arbete och kunskap. Ackordscentralens vd, Mikael Kubu, ger goda råd.
Nu finns Master fokus även som onlineutbildning
Nu finns StyrelseAkademiens högre ordförandeutbildning även i onlineversion: "Master fokus i styrelsearbetet: högre ordförandeutbildning – online". Satsningen är ett led i att digitalisera StyrelseAkademiens utbud och att skapa ökad tillgänglighet över hela landet.
Så kan styrelsen lyfta företaget i sociala medier
Säg att du är ordförande i ett litet eller mellanstort företag. Hur kontrollerar du att företaget syns på rätt sätt i sociala medier? Pr-konsulten Edit Künstlicher arbetar dagligen med det, och hennes svar är något överraskande. Eller kanske inte.
