Atea mottagare av årets Mångfaldspris i Dalarna

Styrelseakademien Dalarna har i samarbete med Almi och Nordea delat ut årets Mångfaldspris. Vinnare i år blev Atea.

Ateas platschef Mikael Danielsson och hållbarhetsansvarig Kristina Lind tog emot Mångfaldspriset under en ceremoni på Landshövdingens residens i Falun i november. Prisutdelare var Ulrika Leidefeldt från Nordea och Lina Renberg från Almi. 

Motiveringen lyder: 

Kvinnor i balans med män. Anställdas balans i livet. Utbildning i balans med arbetsmarknad. Teknik i balans med miljö. 
Mångfald är en balansakt där det ena påverkar det andra. Det ger bättre affärer för företaget samtidigt som de ger möjligheter för samhället runt omkring.
Genom en tydlig ledning, engagerad och involverad personal samt kunder som uppmuntras att ställa krav på mångfald och hållbarhet i sina upphandlingar så tar arbetet hela tiden kliv framåt. 
Atea i Dalarna utmanar sig själva och vill bli utmanade av sina kunder. De vill ha en match och en chans att göra verklig skillnad för mångfalden och hållbarheten.

Det är med stor glädje som överlämnar en välförtjänt utmärkelse för ett genuint arbete med mångfald i företaget.