Styrelseexperten svarar november 2020

Fråga:

Hur skall jag få mitt första eller fler styrelseuppdrag?

Svar:

Den frågan har jag fått ett antal gånger under mina 20 år i arbetet med StyrelseAkademien Sydost. Likaväl som jag/vi har gjort
många medlemmar mycket tacksamma för att de har fått uppdrag, lika besvikna kanske de är som inte kommit dithän – ännu.

De som har fått uppdrag, har

• varit/är medlemmar och därmed fått/har tillgång till annonserna om lediga uppdrag över hela landet
• haft självförtroendet och drivkraften att söka uppdrag (här leder männen med andelen 80 % i jfr med kvinnors 20 %  - ännu så länge..)
• utbildat sig genom att t ex gått vår utbildning Rätt fokus i styrelsearbetet – en konkurrensfaktor att ha garanterade minikunskaper i styrelsearbete
• ofta visat intresse för styrelsearbetet genom att t ex delta vid evenemang som föreningen anordnar – att nätverka heter det ju…

Som du ser på annan plats i månadsbrevet gör vi nu en extra satsning på vår rekryteringsverksamhet. För att du skall bli ännu mer
konkurrenskraftig bland kanske 20-40 sökande/uppdrag, skulle jag vilja ge några tips (eftersom jag har läst ett par tusen ansökningar inkl CV):

• Skriv ett personligt brev om varför du söker – dock max motsvarande en A4-sida
• Uppdatera ditt CV – och skriv det på svenska – då i princip alla uppdrag handlar om bolag som bas i Sverige. Står det inget om annat språk i annonsen så gäller svenska.
• Se till att CV:t tydligt innehåller uppgifter om ditt namn, adress, mobilnummer, mejladress och din ålder (nja, tycker du, men när jag sätter ihop en styrelse åt en uppdragsgivare kan åldern vara en faktor).
• Börja gärna ditt CV med det mest aktuella och avsluta med ”där du en gång började din karriär”.
  
  

Nu hoppas vi på fler uppdrag – så du kan vara med och söka!

Nils-Erik