VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN MÄLARDALEN
Hos oss träffar du likasinnade som brinner för värdeskapande styrelsearbete. Du får en plattform för att diskutera bolagsstyrning, höja din kompetens och knyta värdefulla kontakter. Målet är att öka professionaliseringen av styrelsearbetet i regionens företag och på så sätt stärka Mälardalens näringsliv.
Billy Bergåker - prisad ordförande
- Billy är en utmärkt förebild när det gäller ordföranderollen. Han förmedlar lugn, värme och skratt i god kombination med kunskap, struktur och bestämdhet i allt han tar för sig, säger Jeanette Hellgren, verksamhetsledare StyrelseAkademien Mälardalen.
Utbildning: Ordföranderollen
4 juni håller vi en endagskurs som lotsar dig in i rollen som styrelseordförande i små eller medelstora, privata såväl som noterade aktiebolag.
Rätt Fokus i Styrelsearbetet
Dela erfarenheter, utöka nätverket med styrelsekollegor och få den allt viktigare certifieringen som styrelseledamot.
Partners:
Webbarbete pågår ...
Ursäkta röran - vi bygger om webben! Just nu pågår arbete bakom kulisserna med StyrelseAkademiens webbplats. Bli därför inte förvånad om du exempelvis har svårt att logga in.
StyrelseAkademien ses som kompetenshöjare
Årets medlemsenkät besvarades av 1 298 personer, ett hundratal fler än förra året. 2018 års undersökning visade på fyra viktiga huvudområden för medlemmarna: Kunskap, Nätverk och kontakter, Uppdrag samt Stöd och trygghet. Hur har då StyrelseAkademien levererat på dessa punkter under 2019?
Kvinnliga ledamöter håller manlig vd i schack
Flera studier har visat att kvinnor i styrelsen resulterar i bättre förvärvs- och investeringsbeslut och i mindre aggressivt risktagande. Ofta uppvisar bolagen också bättre resultat. Nu vet forskarna också varför. I en ny studie som redovisas i Harvard Business Review ges en tänkbar förklaring till varför det är så: Kvinnorna håller manliga vd:ar med stort ego i schack.
Arvodesregler ett hot mot svensk tillväxt
DEBATT Högsta förvaltningsdomstolens dom om att styrelsearvoden ska beskattas som lön innebär en negativ särbehandling av en nyckelgrupp i näringslivet. Det skriver Svante Forsberg, StyrelseAkademien, Anders Oscarsson, Institutionella ägares förening och Caroline af Ugglas, Svenskt Näringsliv, i Svenska Dagbladet.
Fler försäkrar sig mot cyberattacker
– Allt fler företag identifierar cyberexponeringen som en av sina största risker, och styrelserna bör ha koll på att frågan hanteras rätt av ledningen, säger Mattias Fritz, vd för försäkringsjätten AIG i Sverige.
Demokrati tar tid, men besluten blir kraftfulla
Coop Mitt är tredje största arbetsgivare i Gävleborg, och styrelseordföranden heter Maria Rudolphi. Här berättar hon om det speciella med att styra en federation.
Var empatisk, men inte emotionell
Som styrelseordförande är det viktigt att vara empatisk – det vill säga att förstå ledningens utmaningar. Sin emotionella sida kan man förbehålla vänner och familj. Det rådet ger Pia Gideon.
