VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN SYDOST
Om du vill lära dig mer om ägarstyrning och styrelsearbete så är vi rätt forum för dig. Vi vill bidra med strategisk styrelsekunskap som ökar regionens tillväxt och skapar värde i ditt företag. Därför stärker vi vår lokala närvaro i Kronobergs, Kalmar och Blekinge län. På så sätt får du löpande kompetensutveckling och ett värdefullt professionellt nätverk på hemmaplan.
Månadens medlem december 2019: Fredrik Helgesson
Månadens Medlem i oktober är Fredrik Helgesson, managementkonsult via det egna bolaget Reach it. I intervjun berättar han om sin syn på framgångsrikt styrelsearbete och vikten av att lyfta blicken och inte grotta ned sig i detaljer. Han delar dessutom med sig av sina bästa styrelsetips!
Styrelseexperten svarar december 2019
Missa inte ”Styrelseexperten svarar”! Vår nestor Nils-Erik Persson svarar varje månad på en vanlig fråga från medlemmar. Mejla gärna om du har en fråga som kan tas upp i ett kommande nyhetsbrev.
Sydost är Årets StyrelseAkademi 2019
Den 6 december 2019 tillkännagavs att StyrelseAkademien Sydost får utmärkelsen ”Årets StyrelseAkademi”. Utmärkelsen delas ut av StyrelseAkademien Sverige som varje år utser en av de 16 lokalföreningarna i landet som ett extra gott föredöme. Här kan du läsa mer om utmärkelsen och nomineringstexten!
Sydosts kandidater till Guldklubban 2019
Under hösten har vi anordnat tre Guldklubbeevent där vi avslöjade vilken ordförande från respektive län i Sydost som är nominerad till årets Guldklubba. Här kan du läsa mer om vilka som är våra kandidater!
Samlade styrelseutbildningar våren 2020
Planera din egen personliga kunskapsresa i bolagsstyrning och styrelsearbete hos oss. Vi rustar dig som ägare för ett värdeskapande styrelsearbete och dig som ledamot eller ordförande att göra skillnad i styrelserummet.
Externa styrelseledamöter och styrelseordförande
I över 20 år har vi hjälpt företag att hitta de bäst lämpade kandidaterna vid behov av en extern styrelseledamot eller styrelseordförande. Läs mer om hur arbetsprocessen ser ut och hur ett urval av företagen som vi har hjälpt upplevde tjänsten.
Partners:
Filmer från Styrelseveckorna i Sydost 2019
Här har vi samlat filmer från olika seminarium under Styrelseveckorna i Sydost 2019.
Ökat Fokus i Styrelsearbetet 2019
Välkommen att anmäla dig till våra fortsättningskurser Ökat Fokus i Styrelsearbetet. Du kan välja mellan följande områden: Hållbarhet på styrelseagendan, Hållbar Internationalisering, Strategi ur ett styrelseperspektiv, Modern ekonomistyrning samt Ordföranderollen. Efter avslutad kurs erhåller du ett diplom.
Följ StyrelseAkademien Sydost i sociala medier
Du har väl inte missat att följa oss i sociala medier? Där delat vi information om bland annat aktuella händelser, utbildningar och aktiviteter. Vi kommer även bjuda på en del tips kring hur du och din verksamhet kan utvecklas inom styrelseområdet!
StyrelseAkademien ses som kompetenshöjare
Årets medlemsenkät besvarades av 1 298 personer, ett hundratal fler än förra året. 2018 års undersökning visade på fyra viktiga huvudområden för medlemmarna: Kunskap, Nätverk och kontakter, Uppdrag samt Stöd och trygghet. Hur har då StyrelseAkademien levererat på dessa punkter under 2019?
Kvinnliga ledamöter håller manlig vd i schack
Flera studier har visat att kvinnor i styrelsen resulterar i bättre förvärvs- och investeringsbeslut och i mindre aggressivt risktagande. Ofta uppvisar bolagen också bättre resultat. Nu vet forskarna också varför. I en ny studie som redovisas i Harvard Business Review ges en tänkbar förklaring till varför det är så: Kvinnorna håller manliga vd:ar med stort ego i schack.
Arvodesregler ett hot mot svensk tillväxt
DEBATT Högsta förvaltningsdomstolens dom om att styrelsearvoden ska beskattas som lön innebär en negativ särbehandling av en nyckelgrupp i näringslivet. Det skriver Svante Forsberg, StyrelseAkademien, Anders Oscarsson, Institutionella ägares förening och Caroline af Ugglas, Svenskt Näringsliv, i Svenska Dagbladet.
Fler försäkrar sig mot cyberattacker
– Allt fler företag identifierar cyberexponeringen som en av sina största risker, och styrelserna bör ha koll på att frågan hanteras rätt av ledningen, säger Mattias Fritz, vd för försäkringsjätten AIG i Sverige.
Demokrati tar tid, men besluten blir kraftfulla
Coop Mitt är tredje största arbetsgivare i Gävleborg, och styrelseordföranden heter Maria Rudolphi. Här berättar hon om det speciella med att styra en federation.
Var empatisk, men inte emotionell
Som styrelseordförande är det viktigt att vara empatisk – det vill säga att förstå ledningens utmaningar. Sin emotionella sida kan man förbehålla vänner och familj. Det rådet ger Pia Gideon.
