Styrelseprogrammet - en unik chans för dig som är redo för ett styrelseuppdrag i Halland

I Halland står många företag inför ökade krav på tillväxt, innovation och hållbarhet. Ändå saknar många tillgång och stöd av en professionell arbetande styrelse som kan vara både beslutsstöd, bollplank och kompass. I höst får 20 halländska företag en unik chans att matchas och växa med vars två externa styrelseledamöter.

Knip en styrelseplats i programmet!
Syftet med programmet är att stärka det halländska näringslivet genom professionella styrelser och ge dig en värdefull möjlighet att få styrelseerfarenhet.
Ansök senast den 15 oktober >

Vad innebär programmet?
Styrelsekandidater är personer som är redo att ta ett första uppdrag och som har gått, eller inför programmet går Styrelseakademiens utbildning "Rätt Fokus", samt är eller blir medlem i Styrelseakademien i Halland. Du ska inneha ledarerfarenhet, strategiskt tänkande samt en vilja att bidra till ett företags utveckling. Programmet uppmuntrar särskilt kvinnor och underrepresenterade grupper, då en viktig del av programmets syfte är att främja en mer jämställd och inkluderande styrelsemarknad i Halland.

Blir du antagen till programmet matchas dina kompetenser med ett SME-företag i Halland.
Programmet startar under hösten 2025 och pågår under hela 2026.

Under ett år får du möjlighet att

• Utöva styrelsearbete

• Få stöd och mentorering av en senior kollega i styrelserummet

• Bidra till ett företags strategiska utveckling

• Bygga nätverk med företag och andra ledamöter i regionen

• Stärka ditt CV med erfarenheter från styrelsearbete

Som deltagare arbetar du därför ideellt under projektåret – men vinsten är erfarenhet, referenser, kontakter och en konkret väg in i styrelsearbetet.

Så här går det till:

• Ansök senast den 15 oktober

• Om du antas till programmet matchas du genom intervjuer med ett lämpligt företag

• Gemensam uppstart sker i december

Är du redan en rutinerad och senior styrelsemedlem?
Varmt välkommen till programmet. Kontakta Anita A'son-Strandahl direkt.

Styrelseprogrammet finansieras genom en kombination av offentliga medel från Region Halland, privata insatser från företag och styrelseledamöter samt stöd från samarbetspartners med syfte att stärka Hallands Näringsliv - genom att investera och stötta små och medelstora företag i Halland ska projektet bidra till en hållbar företagsutveckling och regional tillväxt.

Vill du veta mer? Eller anmäla dig direkt? Kontakta mig:

Frågor & svar

Vad är styrelseprogrammet?
Styrelseprogrammet är en satsning för att hjälpa små och medelstora företag att utveckla ett mer professionellt styrelsearbete – och samtidigt ge styrelsekandidater utvecklande uppdrag. Programmet kombinerar kompetensutveckling, nätverk och matchning med målet att skapa fler konkurrenskraftiga, jämställda och hållbart styrda företag.

Varför görs styrelseprogrammet?
En stor andel SME-företag saknar en aktiv styrelse, vilket minskar deras förmåga att fatta viktiga strategiska beslut baserade på den utökande omvärldsbevakning man får genom en aktiv styrelse. Det vill vi med det här programmet råda bot på.

Enligt Styrelseakademiens rapport Styrelsesverige 2025 (Rapport Styrelsesverige)

• Saknar en stor andel SME- företag tillgång till extern kompetens och en stor andel SME- företag har svårigheter att hantera tillväxt och omställning - samtidigt står företagen inför ökade krav på hållbar tillväxt och omställningsförmåga och många potentiella styrelseledamöter är redo för uppdrag.

• Företag som rekryterar externa styrelseledamöter får bättre tillgång till marknadskunskap, tillväxtstrategier och innovationsförmågan.

• 44 % av tillväxtföretag rekryterade externa ledamöter innan deras tillväxt tog fart vilket indikerat korrelation.

Enligt Almis Styrelsekartläggning 2024
Halland ligger under rikssnittet vad gäller jämställd representation i företagsstyrelser. Endast 19 % av ledamöterna är kvinnor, och andelen bolag med jämställda styrelser är 17 %. Vilket betyder att nästan hälften av vår kompetens inte kommer våra företag till godo i styrelserummen.

Hur många företag och kandidater matchas?
Målet är att under projekttiden match "upp till 20 företag" med lika många nya ordförandekandidater.

Under vilken tid pågår programmet?
Programmet pågår under ett år med start i oktober. Ansökan stänger den 15 oktober. Kick off för programmet är planerat till den 4 december.

Vem kan delta som företag?
Programmet riktar sig till små och medelstora företag i Halland som vill ta nästa steg i sin tillväxtresa genom att införa en extern styrelse och/eller utveckla sitt befintliga styrelsearbete.

Hur kan jag få en plats som styrelsemedlem?
Styrelsekandidater är personer som är redo att ta ett första uppdrag och som har gått, eller inför programmet går Styrelseakademiens utbildning "Rätt Fokus", samt är eller blir medlem i Styrelseakademien i Halland. Kandidaten ska inneha ledarerfarenhet, strategiskt tänkande samt en vilja att bidra till ett företags utveckling. Programmet uppmuntrar särskilt kvinnor och underrepresenterade grupper, då en viktig del av programmets syfte är att främja en mer jämställd och inkluderande styrelsemarknad i Halland.

Vad innebär det att vara med i programmet som styrelsekandidat?

Nya styrelsemedlemmar får coaching och mentorskap av en senior styrelseledamot. Du får ett värdefullt nätverk och referens för framtida uppdrag. Som styrelsekandidat får du ingen ersättning för det uppdrag du gör. Däremot får du ett viktigt uppdrag att lägga till din CV som öppnar upp för nya uppdrag.

Hur fungerar det seniora mentorskapet?

Varje matchad styrelsekandidat får en senior styrelseladamot som mentor och företaget får en rutinerad styrelsemedlem. Mentorn fungerar som bollplank, stöd och kvalitetssäkrare under uppdragets gång. Mentorerna rekryteras via Styrelseakademien och Almis nätvetk för att stödja och coacha styrelsemedlemmarna.

Om jag blir antagen som styrelsemedlem och matchad med ett företag i det här programmet, blir jag då juridiskt ansvarig för besluten enligt Aktiebolagslagens regler?

Nej, du blir inte juridiskt ansvarig enligt Aktiebolagslagen, eftersom du inte kommer att registreras som styrelseledamot hos Bolagsverket. Under programmets tid fungerar styrelsen som en skuggstyrelsen, men om företaget efter programtidens slut väljer att bilda en juridiskt bindande styrelse, så måste ledamöterna i styrelsen anmälas hos Bolagsverket och först då kan man bli juridiskt ansvarig för beslut som tas av styrelsen.

Vad händer efter programmets slut?
Målet är att företag som genomfört programmet skall formera en riktig styrelse, enligt de formella krav som Bolagsverket och Aktiebolagslagen kräver. Under året förbereds deltagande företag i hur de efter året ska gå från programledd styrelse till formell styrelse ingår som en del av utbildningen i programmet.

Vilka står bakom projektet?
Styrelseprogrammet finansieras genom en kombination av offentliga medel från Region Halland, privata insatser från företag och styrelseledamöter samt stöd från samarbetspartners. Projektet drivs av Styrelseakademien Halland och Almi i Halland och ska fungerar som en testbädd för en modell som kan skalas nationellt.