Clas Engström från Örnsköldsvik nomineras till Guldklubban
Styrelseakademien Norr har nominerat Clas Engström, styrelseordförande i Övik Energi, till Guldklubban – utmärkelsen som uppmärksammar framstående styrelseordförande i Sverige. Med strategisk skärpa, integritet och ett prestigelöst ledarskap har han bidragit till att utveckla styrelsearbetet och stärka bolagets långsiktiga utveckling.
Clas Engström har under flera år visat hur ett modernt och värdeskapande styrelseordförandeskap kan göra skillnad. Som styrelseordförande i Övik Energi har han arbetat för att stärka styrelsens strategiska roll och skapa ett styrelseklimat som präglas av tillit, ansvarstagande och mod att fatta välgrundade beslut.
Under hans ledning har samspelet mellan styrelse och företagsledning fördjupats och ett framgångsrikt vd-skifte genomförts. Samtidigt har bolaget utvecklats positivt med god ekonomisk utveckling, ökad kundnöjdhet och ett kraftigt stärkt medarbetarengagemang.
Ett ledarskap som förenar affärsmässighet och samhällsansvar
I nomineringen lyfts särskilt Clas Engströms förmåga att kombinera ett tydligt affärsmässigt fokus med långsiktigt samhällsansvar. Han har värnat bolagets uppdrag och utveckling, samtidigt som han bidragit till en tydlig säkerhetskultur och ett öppet styrelserum där olika perspektiv får utrymme.
Ur nomineringens motivering:
”Med integritet, strategisk skärpa och ett prestigelöst ledarskap har hen utvecklat Bolagets styrelsearbete och skapat en styrelse som präglas av tillit, ansvarstagande och mod att fatta välgrundade beslut.”
Motiveringen betonar också hans förmåga att utveckla styrelsens gemensamma arbete och skapa förutsättningar för långsiktigt värdeskapande.
Det sammanfattas i nomineringen:
”Han har inte bara lett en styrelse – han har utvecklat styrelsens förmåga att tillsammans skapa värde.”
Genom nomineringen vill Styrelseakademien Norr uppmärksamma ett gott exempel på hur ett engagerat, professionellt och långsiktigt styrelseordförandeskap kan bidra till både företagsutveckling och samhällsnytta.
Fakta: Guldklubban
Guldklubban instiftades 2005 av Styrelseakademien och Deloitte och är en årlig utmärkelse som lyfter fram goda exempel på framgångsrikt styrelseordförandeskap.
Utmärkelsen syftar till att tydliggöra styrelseordförandens viktiga roll i företagens utveckling. Bedömningen utgår från tre huvudkriterier: bolagets värdeutveckling, styrelsearbetet och ordförandens personliga egenskaper.
Arbetet med nomineringarna drivs inom Stiftelsen Guldklubban.
Se fler nomineringar till Guldklubban 2026