Styrelsespanarna är här – ett nytt format för styrelser i förändring
Nu lanseras Styrelsespanarna, en satsning från Styrelseakademiens för dig som vill förstå vad som formar morgondagens styrelsearbete.
Vad behöver styrelser förstå just nu för att fatta bättre beslut imorgon? Det är frågan som ligger till grund för Styrelsespanarna. Ett studiobaserat samtalsformat där aktuella perspektiv möter erfarenhet, analys och konkreta insikter med tydligt fokus på vad som faktiskt påverkar styrelsearbetet här och nu.
I centrum står en återkommande panel med olika kompetenser och infallsvinklar: Günther Mårder, Anna Kinberg Batra, Jonas Fasth och Elin Wiker. Samtalen leds av Paulina Modlitba, som driver diskussionen framåt med skärpa och tydlighet och ser till att resonemangen landar i det som är relevant för styrelser.
Varje avsnitt är koncentrerat till drygt 30 minuter och rör sig från omvärld och aktuella händelser till vad det betyder i praktiken, i styrelserummet. Det handlar mindre om att täcka allt, och mer om att lyfta det som verkligen spelar roll.
— Paulina ModlitbaJag hjälper bolag och styrelser med AI och ser att det finns så otroligt mycket de kan göra. Här vill jag bidra till att motivera det.
Under inspelningen i Nasdaq Studios märks det tydligt att styrkan i formatet ligger i mötet mellan perspektiven. Samtalet rör sig snabbt, men med tydlig riktning och med ambitionen att ge något som går att ta med direkt in i nästa styrelsemöte.
— Anna Kinberg BatraMed min långa erfarenhet från både politiken och styrelsearbete gillar jag att förena dessa världar i ett nytt, spännande koncept.
Styrelsespanarna är en del av Styrelseakademiens fortsatta arbete med att utveckla relevant, tillgängligt och kvalificerat innehåll för dig som vill ligga steget före i styrelserummet.
Det första avsnittet är nu lanserat och framåt följer livesändningar där medlemmarna kan ta del av samtalen i realtid och fortsätta utforska de frågor som formar morgondagens styrelsearbete.
— Günther MårderFörhoppningsvis kan vi tillsammans dela goda exempel och inspirera fler att skapa större värde i sitt styrelsearbete.
Text: Suzanne Sandler Publicering: Maria Hamqvist