Karin Burgaz

Karin arbetar heltid med styrelsearbete. Inom styrelsearbetet tenderar hennes fokusområden att bli ledarskap, företagskultur kombinerat med strategisk och värdeskapande tillväxt.

Hon har tidigare arbetat som ledarskaps- och organisationsutvecklare inom Nya Ledarskapet och med kombinationen ledarskap och styrelsearbete kan hon bidra till att få organisationer att växa både med hållbarhet och full prestation från medarbetarna.  Med flerårig erfarenhet från styrelsearbete i ”start-ups”, etablerade expansionsbolag och förvaltningsbolag bidrar hon till ett kreativt och strukturerat styrelsearbete.

Karin drivs av att förstå nycklarna kring affärsmodell, skalbarhet och efterfrågan. Kan vi knäcka koden kring affärsnyttan för både bolaget och kunden samt förstå hur medarbetarna kan bidra till detta med sin fulla potential, då är vi är något på spåret.

Karin har arbetat med styrelsearbete sedan 2008. Styrelsearbetet har varit i ett antal bolag och i många olika branscher, allt från fondbolag, tjänsteproducerande bolag, konsultbolag inom it och digitalisering, bolag i tillverkningsindustrin samt bolag inom energisektorn. Med erfarenhet från ett antal olika ägarbilder, bolagsstrukturer, styrelsesammansättningar, utmaningar i form av vd-tillsättningar och avsättningar och kriser av olika digniteter kan hon på ett spännande och pedagogiskt sätt skapa ett sammanhang i utbildningarna.

Idag arbetar Karin som styrelseordförande i Lightvalley Invest AB, Sjögren Fastigheter AB och Selfcheck AB. Hon arbetar som vice ordförande i Carnegie Fonder AB och Styrelseakademien Dalarna samt som ledamot i Triona AB (publ), Rediem AB.

Karin är ackrediterad lärare för styrelseutbildningen Rätt Fokus SME. Hon är även ackrediterad och ansvarar för Styrelseakademiens styrelse- och VD-utvärderingar.