Catch Me

Styrelseledamot sökes

Från Q2 2025 söker vi en ledamot med erfarenhet från ledande befattningar inom detaljhandel, logistik eller lager, med koppling till etablerade stora aktörer på marknaden. Som både kan bidra strategiskt i styrelsen och har korta beslutsvägar inom organisationer där Catch Me kan skapa direkt kundvärde.

Affärsidé och affärsmodell

Catch Me är Sveriges första helautomatiserade rekryteringslösning. Catch Me digitaliserar och automatiserar bemanning via en app som matchar företag med validerad personal på rekordtid. Affärsmodellen bygger på en kombination av timdebitering och plattformsavgift. Allt sker automatiskt och i realtid. Systemet ger ut löner via Swish samma dag. Länk till bolagets hemsida.

Produkter och tjänster

Appen erbjuder digitala tester, referenstagning, AI-validering, matchning, schemaläggning och lönehantering i ett och samma system. Kunden kan själva boka personal eller få helhetslösningar inom till exempel städ, event, lager och service.

Kunder och marknad

Catch Me riktar sig till företag och offentlig sektor med behov av snabb och trygg bemanning. Marknaden omfattar både lågtröskeljobb och tjänstebranscher. Idag har Catch Me över 10 000 användare och en växande kundbas inom flera branscher.

Konkurrenter och konkurrensfördel

Catch Me konkurrerar med traditionella bemanningsbolag och digitala plattformar. Bolagets fördel ligger i snabbheten, valideringssystemet och en egenutvecklad plattform med direktkopplad löneutbetalning och AI-övervakade tester som säkrar kvaliteten.

Ägarförhållande, organisation och ledning

Catch Me är ett publikt aktiebolag. Styrelsen består idag av tre personer med erfarenhet från HR, teknik och juridik. Bolaget leds av grundaren Poyan Sandnell, med lång erfarenhet av ledande position i techbolag samt drivit framgångsrika bolag senaste 10 åren.

Verksamhetens nuläge och behov

Plattformen är fullt utvecklad och används aktivt i Sverige. Catch Me har betalande kunder och skalbara lösningar. Nu söker bolaget kapital för att expandera till nya marknader och anpassa appen för internationell användning och lokala betalflöden. Varumärkesskydd finns för EU, Norge, Storbritannien och nu senast USA.

Mål på 3-5 års sikt

Ambitionen är att nå 250 MSEK i omsättning, ha verksamhet i minst tre länder och bli en ledande nordisk plattform för flexibel arbetskraft. Målsättningen är bygga ett starkt nätverk av lokala kunder, partners och franchiseliknande representanter.

Ekonomisk översikt (MSEK)

Omsättning
2024: 1,5
2025: 9,6
2026: 20
2027: 40
2028: 80

Vinst/Förlust
2024: -8,0
2025: +0,6
2026: +1,0
2027: +2,3
2028: +4,6