AI-kompetens saknas hos styrelser
Styrelser och ledningsgrupper brister i kunskap om hur AI kan användas för att gynna affären, vilket kan påverka konkurrenskraften negativt. ”Företag som använder verktygen rätt kan få en makalös hävstång”, säger Hannes Sjöblad på Techledarna.
68 procent av landets styrelseproffs och företagsledare tror att AI kan bidra till ökad lönsamhet, enligt Di-Barometern. Samtidigt pekar 58 procent på bristfällig AI-kompetens i sin styrelse och nio procent av ledamöter och ordförande menar att det är påverkar bolagets konkurrenskraft negativt.
”För de flesta krävs ett ganska stort kompetenslyft. Min uppfattning är att svenska företag ligger efter andra länder”, kommenterar Nils Janse, partner på konsultföretaget Ymnig AI som hjälper chefer och styrelseledamöter att använda generativ AI.
En majoritet av beslutsfattarna i det svenska näringslivet har en uppfattning om hur AI kommer att påverka deras verksamheter. Men mognadsgraden skiljer sig markant åt mellan olika branscher.
”Styrelsens jobb är att skaffa sig den kunskap som krävs och att skapa sig en bild av hur marknaden kan utvecklas. Om ledningen vill avvakta med företagets implementering av generativ AI, måste styrelsen driva på”, säger Nils Janse.
Källa: DI