Föryngring med nytt samarbete
För att uppmuntra unga ledare och entreprenörer att ta del av vårt medlemserbjudande har vi inlett ett samarbete med JCI Sweden.
– Styrelseakademien Stockholm har stadig tillströmning av nya medlemmar och samarbetet med JCI är en del i vår satsning att locka in fler yngre personer. För att öka mångfalden i styrelser bör man se till olika aspekter, det är inte bara ålder och erfarenhet som är viktigt i styrelserummet, säger Carina Hagström Bergh, vd i Styrelseakademien Stockholm. Nu kan alla medlemmar i JCI Sweden ansöka om ett juniormedlemskap hos oss, säger Carina Hagström Bergh.
Globalt har organisationen JCI International totalt 120 000 medlemmar i över 120 länder, alla mellan 18 och 40 år. Medlemmarna uppmuntras till att tidigt skaffa sig styrelseerfarenhet genom att arbeta i en lokal, nationell eller internationell styrelse inom JCI under ett år. Arbetet i styrelsen är en del av att träna sitt ledarskap och en språngbräda för andra styrelseuppdrag.
Initiativtagare till samarbetet är Annica Thorberg, medlem i Styrelseakademien Stockholm sedan många år, med flera styrelseuppdrag i näringslivet och tidigare National President i JCI Sweden. Annica såg flera gemensamma beröringspunkter kring frågor som rör styrelsearbete mellan de båda organisationerna samt att JCI Sweden finns på de orter runt om i landet där även Styrelseakademien verkar.
– Jag började min styrelsekarriär i JCI Stockholms styrelse när jag var junior, säger Annica Thorberg, och var styrelseordförande som 28-åring. Det var otroligt lärorikt att leda en lokal organisation med 115 medlemmar och sen en nationell med nästan 1 000. Under dessa år lärde jag mig otroligt mycket om styrelsearbete, strategiarbete och ledarskap.
– Vi är mycket glada över att inleda detta samarbete med Styrelseakademien Stockholm. Vårt gemensamma mål är att ge unga ledare de bästa förutsättningarna för att utveckla sina ledarskapsförmågor och göra en positiv inverkan i näringslivet och samhället. Genom att kombinera JCI Swedens dynamiska nätverk av unga entreprenörer och ledare med Styrelseakademiens expertis inom styrelsearbete, skapar vi unika möjligheter för personlig och professionell utveckling, säger Kim Salsbring, Nationell President för JCI Sweden.
– På lång sikt är vår förhoppning att samarbetet kan skapa fler möjligheter för våra unga ledare och bidra till ett starkare och mer diversifierat styrelsesverige, fortsätter Kim Salsbring.