Annonsering steg 2: Annonsera uppdraget
Oavsett om ni behöver stöd i hela processen eller bara vill annonsera hjälper vi er att hitta rätt kompetens för styrelsens fortsatta utveckling. Välj det stöd som passar ert behov.

Nå relevanta kandidater med intresse för styrelsearbete
När ni har definierat vilken kompetens ni söker är nästa steg att nå personer som matchar uppdragets krav och förväntningar.
Genom Styrelseakademiens annonseringstjänst når ni över 7 000 personer med erfarenhet av och intresse för styrelsearbete. Det ger goda förutsättningar att hitta kandidater med relevant kompetens, erfarenhet och engagemang.
— Suzanne Sandler, vd Styrelseakademien SverigeUnder hela jubileumsåret 2026 erbjuder vi kostnadsfri annonsering som en del av Styrelseakademiens 35-årsjubileum och vårt arbete för att bidra till ett starkare och mer professionellt styrelsearbete.
Så fungerar annonseringstjänsten
Ni fyller i kontaktformuläret för annonsering och beskriver bolaget, uppdraget och den kompetens ni söker.
Vi tar fram ett korrektur på annonsen som ni får godkänna.
Annonsen distribueras till Styrelseakademiens drygt 7 000 medlemmar via e-post samt publiceras på vår webbplats.
Intresserade kandidater skickar sina ansökningar direkt till er. Vi erbjuder även hjälp att samla in och strukturera ansökningar. Denna tjänst kan du välja att lägga till i formuläret. Läs mer om det här.
Utskick sker normalt på fredagar. För att komma med samma vecka behöver korrekturet vara godkänt senast onsdag kl. 12.00.
Vilka uppdrag kan annonseras?
Styrelseledamot
Styrelseordförande
Advisory board-ledamot
Valberedare
Styrelsecoach
Styrelseakademien ansvarar för förmedlingen av annonserna men är inte involverad i själva rekryteringsprocessen. Vi gör inte heller någon förhandsgranskning av vare sig bolag eller kandidater.
Pris
Under jubileumsåret 2026 erbjuder vi kostnadsfri annonsering.
Ordinarie medlemspris: 9 900 kr exkl. moms
Ordinarie pris för icke medlem: 12 900 kr exkl. moms
Till kontaktformuläret för annonseringNär kandidaterna börjar söka uppdraget kan nästa steg vara att skapa struktur i urvalsarbetet. Läs mer om vårt stöd för ansökningshantering och kandidatsammanställning.