Styrelseordförande till GLB i Norrbotten AB
GLB är en trygg byggpartner med huvudkontor i Luleå och verksamma i hela Norrbotten, med 30 års erfarenhet och ett starkt lokalt engagemang. Från starten som ett litet tvåmansföretag 1995 har vi idag vuxit till ett väletablerat byggbolag med cirka 70 medarbetare och en omsättning på cirka 250 mkr 2025.
Våra uppdrag är allt från mindre byggserviceuppdrag till större entreprenader och samverkansprojekt. Vårt arbetssätt bygger på långsiktighet – vad gäller både kunder och medarbetare med värdeord så som kundnöjdhet, engagemang och kvalitet, vilket ligger till grund i alla våra uppdrag.
Under de senaste 10 åren har vi bedrivit ett aktivt styrelsearbete och tagit stora steg mot ett mer professionellt arbetssätt. Vi har skapat en tydligare struktur för äga, styra och leda, en etablerad ägarvilja och en stabil ekonomi.
Vi står inför nästa fas i vår utvecklingsresa och söker en styrelseordförande som vill vara med och forma vår fortsatta tillväxt. Vi utmanar byggbranschens traditionella arbetssätt och tror på kraften i varje medarbetare. Genom att ifrågasätta invanda strukturer och sätta människan i fokus tror vi stärker vår effektivitet och lönsamhet. Det skapar förutsättningar för tillväxt, ökade marknadsandelar och etablering på nya marknader.
Vi söker dig som med strategisk erfarenhet och perspektiv vill bidra till att ta bolaget till nästa nivå.
Läs mer om oss på: glbbygg.se
Uppdraget
Som styrelseordförande leder du styrelsens arbete och säkerställer att ägarnas vilja omsätts i konkreta aktiviteter och utveckling. Du blir en nyckelperson i att utifrån styrelsen forma och stötta utvecklingen av ledningsgruppen med dess sammansättning och verktyg för styrning och ledning, samtidigt som du håller samman helheten mellan ägare, styrelse och verksamheten.
Rollen handlar inte bara om att sätta riktning – utan om att se till att jobbet blir gjort.
Vi söker dig som:
Har flerårig erfarenhet av styrelsearbete, gärna som ordförande i ägarledda företag
Har modet och erfarenheten att utmana invanda arbetssätt och få oss att lyfta blicken samt komma med ett nytt perspektiv.
Kombinerar strategisk höjd med operativ närvaro – du har ett resultatorienterat ledarskap.
Förstår bygg och entreprenadbranschen, eller har motsvarande affärsförståelse.
Trivs i miljöer där tillit, enkelhet och framdrift är centrala värden.
Ett plus är om du har ett brett affärsnätverk i regionen – men det är inget krav
Omfattning
Uppdraget omfattar sex ordinarie styrelsemöten per år samt strategidagar. Arvode enligt överenskommelse. Dessutom kan vissa operativa utvecklingsinsatser tillkomma.
Ansökan
Är du intresserad av att bidra med din kompetens och erfarenhet? Välkommen med din ansökan inklusive presentation och ett CV gärna snarast möjligt, dock senast 15 februari 2026. Mejla din ansökan till HR-chef Sofia Persson, e-post: sofia.persson@glbbygg.se
Annonsen förmedlas via Styrelseakademien Norr