TEAB söker styrelseledamot

Publicerad Feb 19 2026

Totalentreprenad i Motala AB - TEAB är en snabbväxande, offensiv, partnerägd mark- och anläggningskoncern som omsätter drygt 300 Mkr. TEAB grundades 2019 av tre personer med mångårig branscherfarenhet och stor branschkunskap. Grundarna är ägare till lika delar och de arbetar operativt i koncernen varav en är VD. Styrelsen består av två av ägarna och en extern ordförande med bred ledningserfarenhet från byggbranschen.

TEAB är en mark- och anläggningskoncern med kontor i Linköping och Motala och ett nystartat kontor i Trollhättan. Man arbetar med mark- och anläggningsprojekt kring t ex industri, infrastruktur, samhällsbyggnad, bostäder och sanering i Östergötland och Trestadsområdet med omnejder samt med solpanelsparker och vindkraftverk/parker i södra Sverige. Kunder är exempelvis byggföretag, industriföretag, kommuner, energibolag och staten. Man har inga egna maskiner eller lastbilar utan hyr dem. Mycket information finns på bolagets hemsida www.teab.nu. 2025 omsatte TEAB-koncernen 326 Mkr med en vinst efter finansnetto på cirka 19 Mkr med stabil ekonomi och soliditet på 32% och runt 60 anställda medarbetare och ytterligare uppskattningsvis runt 150 inhyrda medarbetare.

TEABs affärsidé är: ”TEAB är ett renodlat mark- och anläggningsföretag vars främsta ledstjärna är total kvalitet i alla led av anläggningsprocessen. Genom nytänkande, kombinerat med djupt verksamhetskunnande, högt entreprenörskap samt yrkesskicklighet med fokus på kvalitet och miljö, ska vi göra kundens intressen till våra och därmed alltid bygga för framtiden”.

Ägarna har ett flerårigt tidsperspektiv i sitt ägande. I ägardirektivet formuleras ägarnas kvantitativa mål kring t ex tillväxt, lönsamhet och bolagsvärde och kvalitativa ”mål” kring t ex hållbarhet, företagskultur och värdegrund. Värdegrunden sammanfattas i TEAB – Teamkänsla, Entreprenörskap, Ansvarstagande och Bildande.

Ägarnas mål är att växa koncernen till en omsättning på en miljard kronor år 2032 med god lönsamhet. Starten av bolaget i Trollhättan under hösten 2025 och skapandet av en koncernstruktur är viktiga steg i denna tillväxt. Styrelsen analyserar och beslutar ständigt om nya affärsmöjligheter, erbjudanden och etableringar och planerar start av ytterligare dotterbolag för att nå tillväxtmålet. I detta arbete vill man stärka styrelsen med en extern ledamot med bred erfarenhet som CFO i växande koncerner. Erfarenheter kring organisationsbyggnad, ekonomistyrning och bolagsvärdebyggande i koncerner efterfrågas. Ledamoten ska även kunna utgöra bollplank till vd i dessa frågor.

Om uppdraget

Ägarnas och TEABs mål och utveckling ställer följande krav på den externa ledamoten. Ledamoten, hon eller han:

  • Ska ha erfarenhet som CFO i koncern, med omsättning på flera hundra miljoner kronor

  • Ska ha bred erfarenhet som CFO av ekonomistyrning, redovisning och löpande finansiering i bolag/koncern i tillväxt

  • Ska ha erfarenhet från koncern i tillväxt från runt 300 Mkr till gärna miljardomsättning både ekonomiskt och organisatoriskt

  • Ska ha erfarenhet att utifrån ledningsgruppen bygga organisation i växande koncern

  • Ska ha erfarenhet från att bygga säljbart värde i bolag/koncern

  • Ska ha bakgrund helst från ”byggbranschen” i koncern med hantverkare såsom t ex byggföretag, installationsföretag och entreprenadföretag eller från ”industriföretag” med försäljning av stora ”projekt”

  • Ska vara analytisk, tydlig och kommunikativ

  • Meriterande men inget krav på styrelseerfarenhet. Dock krav på förståelse för styrelsens roll i ledningsstrukturen

  • Meriterande, men inget krav på, erfarenhet från ägarlett företag där ägare har flera olika roller i bolaget

  • Kan bo/verka i hela Sverige men helst max 40 mil från Linköping

  • Ska kunna verka som ledamot i TEAB i minst 4 år

  • Ska ha tid, tillgänglighet och intresse att arbeta i styrelsen och medverka i utvecklingen av koncernen samt utgöra ett bollplank till vd

Ansökan

Är du intresserad av uppdraget och stämmer väl in på kravprofilen? Då är du välkommen med din ansökan till Gunnar Alexandersson på Styra AB. Var vänlig att i din intresseanmälan speciellt beskriva dina CFO-erfarenheter och medverkan i organisationsbyggnad i växande koncern. Dessa erfarenheter är viktiga för TEAB.

Sänd din intresseanmälan senast tisdagen den 10 mars 2026 till gunnar.alexandersson@styra.se. Var vänlig och skriv ”Ledamot till TEAB” i rubriken på mailet. Vi ber dig att bifoga ett uppdaterat CV inkluderande alla dina eventuella nuvarande och tidigare styrelseerfarenheter. Styra förbehåller sig möjligheten att spara ditt CV om inget annat överenskoms. Tack för din ansökan!

Annonsen förmedlas via Styrelseakademien Östsverige.