Deltagarröster - Lina Zackrisson

”Vi ville ta nästa steg i styrelsearbetet – tillsammans”

Lina Zackrisson är vd på Tegs Mark & Bygg AB och arbetar även med styrelsefrågor. När bolaget stod inför ett generationsskifte såg styrelsen ett behov av en nystart och valde att gå Styrelseakademiens Strategiutbildning tillsammans. Vi frågade Lina om varför de valde utbildningen och vad de tog med sig därifrån.

Vad gjorde att du valde att gå just den här utbildningen?

– Vår styrelse hade bestämt sig för en nystart i arbetet. Vi stod inför ett generationsskifte och ville ta nästa steg i styrelsearbetet.

Vi valde Styrelseakademiens utbildning eftersom vi ville att hela gruppen skulle få samma grund och gemensamma verktyg. Att gruppen inte var så stor gav också utrymme för dialog. Vi fick möjlighet att kalibrera våra förväntningar och synka våra mål för det framtida styrelsearbetet, samtidigt som vi kunde diskutera frågorna med andra deltagare.

Vad tyckte du om möjligheten att diskutera och utbyta erfarenheter med de andra deltagarna?

– Det var värdefullt eftersom vi är en liten styrelse och ibland kan känna oss lite ensamma i våra utmaningar. Att få bolla tankar med andra i liknande situationer gav oss nya perspektiv och en trygghet i att vi delar samma typ av vardag.

Det öppna erfarenhetsutbytet gav oss också praktiska tips som vi kunde ta med oss in i vårt långsiktiga strategiarbete. Dessutom gav mötena ringar på vattnet i andra frågor. Det blev ett bra tillfälle att nätverka och jag har fortsatt att samarbeta med några av de personer jag träffade där.

Vem tycker du skulle ha särskilt stor nytta av att gå utbildningen?

– Jag rekommenderar att hela styrelser går utbildningen tillsammans, precis som vi gjorde. Den passar särskilt bra för styrelser som känner att arbetet har fastnat i gamla hjulspår och som vill hitta en gemensam nystart.

Även bolagsägare och vd som vill få en bättre förståelse för hur ett professionellt och strategiskt samarbete med styrelsen kan fungera har stor nytta av utbildningen.