Medlem i fokus: Göran Arnmark

Göran Arnmark är vd för Sidensjö Sparbank och sammankallande för valberedningen i Modo Hockey. Han vill han lyfta en fråga som är viktig för ett väl fungerande styrelsearbete – valberedningens arbete. För Göran handlar det om att börja med en bra plan, lyssna in olika perspektiv och framför allt våga lita på processen.

Valberedning handlar om att lyssna och lita på processen

– Det är lätt att vilja komma fram till ett resultat ganska snabbt. Men jag tror att det är viktigt att först göra jobbet ordentligt och ha en bra plan för hur vi ska gå tillväga.

En viktig del för Göran är att lyssna till flera olika grupperingar och ta vara på de perspektiv som finns runt föreningen.

– Man får inte bara lyssna på dem man själv har närmast. Det är viktigt att försöka förstå olika synsätt och få med sig flera perspektiv. Det ger ett bättre underlag när man sedan ska gå vidare i processen.

För att skapa en bra struktur i arbetet tycker Göran att en tydlig kravprofil är avgörande. Den hjälper valberedningen att hålla fokus och att utgå från vad som faktiskt behövs i uppdraget.

– En bra kravprofil är väldigt viktig. Vad är det vi behöver? Vilka egenskaper och vilken kompetens ska personen ha? När man har det tydligt blir det också enklare att bedöma olika kandidater.

Samtidigt menar Göran att det inte går att planera bort alla frågetecken. En del av arbetet handlar om att vara lyhörd längs vägen och justera när nya perspektiv kommer fram.

– Det är nog där jag tycker att processen är så viktig. Man behöver ha en tydlig plan, men samtidigt vara beredd att lyssna och ta in nya saker. Sedan gäller det att lita på att man har gjort ett bra grundarbete.

För Göran handlar ett bra valberedningsarbete därför lika mycket om hur man arbetar som om resultatet i slutändan.

– Gör man jobbet ordentligt, lyssnar på människor och är tydlig med vad man söker, då har man skapat bra förutsättningar för att komma fram till ett bra beslut.