Medlem i fokus: Mattias Lundström

Mattias Lundström är vd för Norrlandsfonden och medlem i Styrelseakademien. Vi har ställt några frågor till honom om vad som krävs av styrelser i en snabbt föränderlig omvärld, värdet av att utbyta erfarenheter – och varför nyfikenhet är en viktig egenskap i styrelserummet.

Vilken fråga tycker du är särskilt viktig i styrelserummet just nu – och varför?

– För mig handlar det mycket om hur vi skapar långsiktigt värde i en värld som förändras allt snabbare. Jag ser i mitt arbete att förutsättningarna för företag och organisationer kan förändras på kort tid. Då behöver styrelsen både vara strategisk och ha mod att tänka nytt.

Samtidigt får styrelsen aldrig tappa fokus på verksamhetens syfte och de människor som ska genomföra förändringen.

Vad tycker du är värdet av att träffa och utbyta erfarenheter med andra som arbetar med styrelsefrågor?

– Jag har alltid uppskattat att få ta del av hur andra tänker och löser sina utmaningar. Ofta upptäcker man att frågor som känns unika för den egna organisationen i själva verket delas av många andra.

Genom att lyssna på andras erfarenheter får jag nya perspektiv. Samtidigt bekräftar samtalen ofta att det är genom nyfikenhet och lärande som vi utvecklas som styrelseledamöter.

Om du fick skicka med en enda tanke till andra medlemmar i Styrelseakademien – vilken skulle det vara?

– Om det är något jag lärt mig genom åren så är det att de bästa styrelseledamöterna aldrig slutar vara nyfikna. Ju mer erfarenhet man får, desto mer inser man värdet av att ställa frågor och lyssna på andra perspektiv.

För mig handlar gott styrelsearbete i grunden om att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten och de människor den finns till för. Var nyfiken och agera med långsiktighet i ditt styrelsearbete.