Arkiv
Här har vi samlat alla artiklar som publicerats i Styrelsemagasinet. Artiklarna presenteras i kronologisk ordning och ger en överblick över tidigare teman, perspektiv och insikter.
2026
Fler kvinnor i styrelser, färre som ordförande
AI: Värde och risk vid samma bord
Jonas Fasth: Framtidens styrelse är lärande
Arvodesfrågan samlade näringslivet i Skåne
2025
Omnibus I: Mindre regelverk och större styrelseansvar
Gunilla Öhman: Sjung upp din styrelse!
Framtidens styrelser måste våga ta in extern kompetens
Alla budgeterar – få planerar för styrelsen
Styrelser måste uppfinna sig själva på nytt för att leda ansvarsfull AI
Guldklubban 2025: Per Olof Wallström och Anders Bengtsson hyllas för sitt ordförandeskap
I dåliga tider: Centralisering eller decentralisering?
Suzanne Sandler: Hur kan Sverige öka sin produktivitet?
Suzanne Sandler: Alla budgeterar – få planerar för styrelsen
Framtidens styrelser måste våga ta in extern kompetens
Suzanne Sandler: Svenska styrelsearvoden halkar efter – risk för att vi tappar talang
Suzanne Sandler: HR-kompetens i styrelser – riskfråga eller mjukfråga?
Panelsamtal: När krisen slår till måste styrelsen tala med en röst
Marit Barklund: Bolagsstyrning stärker Kvadrats konsulter
Pensionsekonomen Trifa Chireh: Så planerar du för livet efter jobbet
Suzanne Sandler: Styrelserna måste uppfinna sig själva på nytt
Riksdagsledamoten Cecilia Rönn (L) om nya rapporten: ”Inte helt nöjd med analysen”
Gunilla Öhman och Suzanne Sandler: Avfärda inte kompetens på grund av ålder
David Frydlinger: Advokatens tre bästa tips för att agera rätt inom hållbarhet
Suzanne Sandler: "Tillsammans ska vi stärka styrelsearbetet – i hela Sverige"
Håkan Broman: Efterlängtat framsteg i arvodesfrågan
Pia Gideon: "Som diplomerad ordförande får du ett bevis på dina kunskaper”
Gunilla Öhman: "Styrelsen ska vara ett lag"
Cecilia Rönn: Regeringsbeslut ger hopp i arvodesfrågan
Proffsen Pia Gideon och Oskar Larsson tipsar: Så vässar ni styrelsens kommunikation
Ben Charoenwong: Vem vinner och vem förlorar i Amerikas tullstyrda ombalansering av världshandeln?
Håkan Broman: "En försäkring som det är klokt att teckna"
Sveriges mest erfarna ämnesexperter: Geopolitisk oro och cyberhot – så kan styrelsen rusta sig
Håkan Broman: Våga ta in ledamöter som inte är kopior av dig själv
Försäkringsexperten Caroline Hamilton: "Så skyddar du dig som enskild ledamot"
Valberedningen i börsbolag föreslår extra kompensation för internationella ledamöter
DeepSeek utmanar amerikanska teknikjättar – nya möjligheter för AI i Sverige och Europa?
Håkan Broman: Nu går startskottet för ett mer aktivt styrelsearbete i Sverige
2024
Håkan Broman: Så får du ditt första styrelseuppdrag
Så kan mångfald i styrelsen stärka företagets innovationsförmåga
Yvonne Anglesjö: Hon leder Årets Styrelseakademi 2024
Styrelseakademien Östsverige: Nytt projekt för ökad mångfald i styrelser
Håkan Broman: "Har du inte tid och engagemang, ta inte på dig uppdraget”
Mandana Karim: ”Jag brinner för jämställdhet och hållbarhet”
Erik Domines: "Mycket att vinna med digitaliserat styrelsearbete"
Håkan Broman: Så kan styrelsen stötta vd när det blåser
Christer Nilsson: Har styrelsens ordförande en särställning?
Håkan Broman: "Ta vara på möjligheten att utvärdera styrelsen"
Daniella Gustafsson: "Ställ frågor, ställ krav och följ upp!"
Håkan Sandberg: "Genomtänkt onboarding-strategi nyckeln till att behålla toppchefer"
Karin Burgaz: ”En styrelseutvärdering ska skapa större värde för bolaget”
Pia Gideon: ”Ordförande behöver skapa ett klimat som får alla att bidra”
Håkan Broman: Styrelsespaning - om externa ledamöter
Svante Forsberg: ”Välkommen till nya Styrelsemagasinet!”
Caxton Njuki: ”Jag vill inspirera fler afrosvenskar att ta plats i styrelser”
David Lega om nya livet: "Jag hoppas kunna dela med mig av mina erfarenheter i olika styrelser"
Bengt Karlöf: Visst ska styrelsen syssla med strategier
Cecilia Rönn: Jag ger mig inte förrän vi fått resultat i arvodesfrågan
Håkan Broman: Styrelsespaning om strategi
Håkan Broman: Styrelsespaning om arvoden
Viveka Sten: Få som du vill och lite till! – Vardagsförhandla som ett proffs
Håkan Broman: Det går åt rätt håll, men det räcker inte
Louise Sjödahl: Man måste in i siffrorna
Cirio Advokatbyrå AB: Kan en valberedning bli skadeståndsskyldig?
Micael Lawson: Styrelsen gav mig den hävstångseffekt jag behövde
Carina Hagström Bergh: Ökad efterfrågan på styrelseutbildningar för offentlig sektor
Styrelsens dilemma: Så får styrelsen medarbetarna att stanna
Svante Axelsson: Det har aldrig varit lättare att ställa om till fossilfritt än nu
Annika Ramsköld: Det handlar om att framtidssäkra bolaget
Svante Forsberg: Fokusera på hållbarhetsarbetet, inte på rapporteringen
2023
Karin Bodin: Polarbröd efter branden
Svante Forsberg om Styrelseakademiens påverkansarbete: Idogt arbete ger resultat
Micke Hermansson: Skapa ett WOW i dina presentationer
Anna Henricsson: Utvärderingen är valberedningens bästa vän
Paul Folkesson: Invald i valberedningen? Hög tid att börja jobba!
Cirio Advokatbyrå AB: Ny lag kan stoppa utländska investeringar i svenska företag
Ariel Ekgren: Chat GPT för styrelsen? Så funkar det!
Cirio Advokatbyrå AB: Lätt att göra missar i vd-avtalet
Svante Forsberg: Hög ränta och inflation är det nya normala
Mikael Bohman: Rapporten förbättrar samtalsklimatet
Styrelsens dilemma: Oväntat avhopp
Johan Åtting: Styrelsen blir personligt ansvarig för cybersäkerhet
Christer Nilsson: Ordförandenätverket stöttar i ensamt jobb
Johanna Palmér: Se möjligheterna i en dyster omvärldsanalys
Michael Berg: Bästa tipset: Skaffa en riktigt bra vd
Charlotte Brogren: Det är jättekul att jobba med entreprenörer
Styrelsens dilemma: Har finanschefen rent mjöl i påsen?
Pia Gideon: Undvik dramatiken när du säger upp vd
Jan Olsson: Så kan även styrelseledamöter höja säkerheten
Kristina Jarring Lilja: Förtroende - företagets viktigaste kapital
Johanna Björklund: Se AI som en kreativ men omdömeslös kollega
Therese Utengen: ”Fortsatt drift” formellt ansvar för styrelsen
Charlotte Gustavsson: Förnyelse och innovation överst på agendan